Comité 21 – « Les seniors au travail : Quelle politique de ressources humaines durable pour les seniors ?”

Matinée d’échange

Mai 2012
« Les seniors au travail : Quelle politique de ressources humaines durable pour les seniors ?”

Avec plus de 470 adhérents – entreprises, collectivités et associations – le Comité 21 représente aujourd’hui le premier réseau français des acteurs du développement durable (www.comite21.org).

Le contexte réglementaire (Plan Senior obligatoire pour toute entreprise de plus de 50 salariés) et le faible taux d’emploi des seniors – tout particulièrement en France où ce taux est de 38% contre 43% à l’échelle européenne – incitent à s’interroger sur la façon dont cette population est gérée au sein des organisations.

L’objectif de cette rencontre, qui s’adresse à la fois aux entreprises et aux collectivités locales, est d’apporter des éléments de repère et de donner une large place à la pratique à travers des témoignages et échanges avec les participants.

 

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