Les salariés de la génération Y, nouvelles terreurs de la machine à café

Ils ont entre 20 et 40 ans, n’hésitent pas à réclamer augmentations et promotions ou à contester leurs supérieurs hiérarchiques. Audace ou suffisance ?

C’est l’histoire d’un Brésilien, d’un Chinois et d’un Français. Réunis pour une « session de management interculturel », chacun a été prié d’apporter un objet pour présenter sa culture. Le premier a endossé le maillot de foot de son équipe nationale. Le deuxième a apporté une spécialité culinaire de sa ville natale. Vient le tour du Français. Elégamment vêtu, le jeune homme s’avance, les mains vides, le pas assuré : « Je n’ai rien d’apporté d’autre que moi-même car je pense être le plus pur produit de ma culture. » La scène, à laquelle a assisté Marc Reynaud, n’a rien d&r…

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