ANIMER UNE ÉQUIPE INTERGÉNÉRATIONNELLE

« Chaque génération se croit plus intelligente que la précédente et plus sage que la suivante », a écrit George Orwell. Sous l’effet des réformes successives des retraites (1993, 2003 et 2010), augmentant mécaniquement le nombre de salariés seniors, certaines entreprises abritent trois et même parfois quatre générations en leur sein.

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