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« Les différentes générations gagneront à collaborer », explique Marc Raynaud

« Les différentes générations gagneront à collaborer », explique Marc Raynaud

Marc Raynaud a fondé l’observatoire du management intergénérationnel, où il observe les pratiques des entreprises pour faire travailler ensemble harmonieusement les vieux et les moins vieux. Il vient de réaliser un baromètre sur la question qu’il commente pour L’usine Nouvelle. Selon lui, pour réussir, une politique des générations […]

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Et si on pariait sur les seniors ?

Et si on pariait sur les seniors ?

Pourquoi les plus de 50 ans sont essentiels à la performance de votre entreprise Mardi 17 juin 2014 De 10 h 00 à 12 h 00 à la Chambre de commerce et d’industrie 1, place André-Malraux à Grenoble Le nombre de demandeurs d’emploi seniors ne cesse d’augmenter […]

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Faciliter la transmission des savoirs entre un salarié senior et un salarié junior

Faciliter la transmission des savoirs entre un salarié senior et un salarié junior

Enjeu majeur au sein d’une entreprise, la transmission des savoirs ne s’improvise pas. Elle nécessite un travail préparatoire, avec l’élaboration d’un plan de transmission et son suivi par un responsable. Explications de Marc Raynaud, associé-fondateur du cabinet InterGénérationnel. lire l’article sur decideursenregion.fr

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Les relations entre générations dans les entreprises

Les relations entre générations dans les entreprises

voir la vidéo sur le site www.forumdesassociations.com

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8ème Forum des Associations

8ème Forum des Associations

voir la vidéo sur le site du Forum des Associations

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Le management intergénérationnel

Le management intergénérationnel

Le législateur serait-il pour une fois visionnaire ? Avoir abandonné l’accord senior au profit du contrat de génération, est-ce un effet de style ou les prémices d’un nouveau management, le management intergénérationnel? Quel est-il ? En quoi consiste-t-il ? Un nouveau mode de management à ranger avec […]

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L’intergénérationnel ou l’art d’utiliser tous les octaves

L’intergénérationnel ou l’art d’utiliser tous les octaves
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Rencontre Jeunes Diplômés / Entreprises 21 11 2013

Rencontre Jeunes Diplômés / Entreprises 21 11 2013

Matinée d’échanges Animée par Marc Raynaud – Président de l’Observatoire du Management Intergénérationnel Télécharger le Programme complet

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Le management intergénérationnel: quand les seniors forment les juniors

Le management intergénérationnel: quand les seniors forment les juniors

Selon une étude, les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à favoriser la formation des plus jeunes par les salariés senior. L’Observatoire du management intergénérationnel vient de publier les résultats de son enquête destinée à savoir « où en est l’intergénérationnel dans l’entreprise en France aujourd’hui. » […]

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