La presse en parle

Le management des âges, levier inexploité

Le management des âges, levier inexploité

Plus d’une entreprise sur deux est concernée par les conflits entre générations Lire l’article dans le Monde

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L’intergénérationnel en entreprise, pourquoi ça marche ?

L’intergénérationnel en entreprise, pourquoi ça marche ?

Alors que la fracture entre les générations semble se creuser chaque jour davantage, certaines sociétés ont pris le parti de miser sur l’intergénérationnel afin d’enrichir leur vision. Pour d’autres, il s’agit même de l’ADN de leur entreprise, à l’instar d’Armelle Riou et Marie Thévenet qui se sont […]

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Societariat Le magazine du club sociétaires de la Caisse d’Epargne Ile-de-France

Societariat  Le magazine du club sociétaires de la Caisse d’Epargne Ile-de-France

Le magazine  numéro 23  d’été 2016 est en ligne. Page28 & 29 on peut y lire l’article Entreprises :  l’atout seniors  » Comment garder motivés ses salariés les plus âgés  mais aussi organiser la coopération entre générations  qui facilite la transmission des compétences ? Un vrai  défi […]

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Français du monde – Le numéro d’été est arrivé !

Français du monde – Le numéro d’été est arrivé !

« Nous avons consacré ce numéro estival à l’intergénérationnel. A bien y regarder, la problématique de l’intergénérationnel touche tous les aspects de la vie : l’habitat, les activités de loisirs, la vie professionnelle comme nous l’explique Marc Raynaud, consultant en management intergénérationnel mais aussi la vie associative. Nous vous avons concocté un […]

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Génération LinkedIn

Génération LinkedIn

Microsoft, N°1 mondial du recrutement. Au lendemain de l’annonce du rachat de LinkedIn par Microsoft, pour 26 milliards de dollars, un panel diversifié et international de chasseurs de têtes s’interroge sur l’avenir du métier et de la profession du recrutement en général. Lire l’article sur les échos

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Apecita LR : l’agriculture continue à recruter, malgré la crise

Apecita LR : l’agriculture continue à recruter, malgré la crise

Lire l’article dans le Journal « Paysan du Midi » du 22 Avril 2016

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3 idées reçues sur les générations dans l’entreprise

3 idées reçues sur les générations dans l’entreprise

Stimulation de la créativité, modernisation des méthodes de travail, bien-être au bureau, transfert des savoir-faire… La mixité intergénérationnelle de vos équipes peut représenter une vraie force pour votre entreprise. Les préjugés liés à l’âge freinent néanmoins bien souvent cette dynamique. Retrouvez cet article sur : www.chefdentreprise.com – […]

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Interview radio dans Atlantic radio

Interview radio dans Atlantic radio

écouter interview de Marc Raynaud dans l’émission 100% éco du 15 Décembre 2015

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Génération X, Y, Z – La coopération a du bon

Génération X, Y, Z – La coopération a du bon

« Les jeunes ont de mauvaises manières. Ils se moquent de l’autorité et n’ont aucun respect pour leurs aînés » Marc Raynaud, consultant et fondateur de l’Observatoire du Management InterGénérationnel, cite Socrate, toujours actuel sur la vision qu’ont certains seniors de leurs jeunes collègues. Ces derniers se disent tout […]

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Les seniors : défi sociétal & source d’innovation durable

Les seniors : défi sociétal & source d’innovation durable

MARDI 7 AVRIL 2015 8h30 – 11h00 3 rue du Louvre, 75001 Paris « Il naît aujourd’hui plus de seniors que de bébés » : la France compte aujourd’hui 15 millions de seniors, et les études prévoient que plus d’un tiers de la population française aura plus de 50 […]

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Tel : +33 6 66 31 31 24
Fax : +33 1 39 69 85 94
Site : http://intergenerationnel.fr
Email : marc.raynaud@intergenerationnel.fr