La presse en parle

L’expatriation des seniors, une aubaine pour beaucoup d’entreprises

L’expatriation des seniors, une aubaine pour beaucoup d’entreprises

par Amélia MESLI, Camille ORSONI, Sophie PALACIOS et Camila SENA A l’heure où beaucoup de seniors s’interrogent sur leurs perspectives d’évolution, dans leur entreprise, alors que ses relais de croissance sont le plus souvent à l’étranger, l’expatriation des seniors est une option à considérer. Elle peut présenter  […]

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Comment mener une équipe Inter-Générationnelle ?

Comment mener une équipe Inter-Générationnelle ?

Relations interpersonnelles. Les jeunes d’aujourd’hui ne sont plus comme ceux d’avant. Quant aux plus vieux, ils sont dépassés. Ces clichés font de la résistance, y compris dans des entreprises qui veillent à ce que la cohabitation entre les générations soit bénéfique à chacun. Une telle déclinaison du […]

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Le lancement du livre « Osez la convivialité – 52 témoignages qui donnent la pêche »

Le lancement du livre « Osez la convivialité – 52 témoignages qui donnent la pêche  »

Lire l’article sur le site Entreprise & Convivialité et accéder aux vidéos, photos, podcast…

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PodCast Entreprise & Convivialité

PodCast Entreprise & Convivialité

l’intergénérationnel en entreprise : le partage des savoirs , porteur de convivialité ? Ecouter le podcast sur Soundcloud

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Seniors, mines d’or pour les entreprises?

Seniors, mines d’or pour les entreprises?

Dépitée, Marie-Claire sort de réunion. Un nouveau dirigeant fraîchement nommé vient de se présenter au comité de direction élargi. « Il n’a parlé que de lui, de son parcours et de son nouveau poste. Aucune écoute » ajoute t elle, amère. « A ce niveau là, ils […]

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Entretien dans Tendances & Actions – mars 2014

Entretien dans Tendances & Actions – mars 2014

Article dans le magazine Tendances & Actions de mars 2014 : Vous avez dit « Management intergénérationnel » ? Lire l’article

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Le management intergénérationnel : un enjeu fort pour les managers

Le management intergénérationnel : un enjeu fort pour les managers

Comme évoqué dans un article précédent, les relations entre générations en milieu professionnel ne sont pas toujours faciles. Problème de communication, perceptions, expériences et attentes différentes de l’entreprise créent souvent des incompréhensions et des difficultés à collaborer. Cette mixité générationnelle est très présente dans les équipes commerciales […]

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Marc Raynaud, OBSERVATEUR DU MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL

Marc Raynaud, OBSERVATEUR DU MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL

Le leadership intergénérationnel selon Marc Raynaud, Président de l’Observatoire du management intergénérationnel. Une interview réalisée lors du Best Of PWN 2014, événement organisé par le Professional Women’s Network Paris

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Votre journée de l’intergénérationnel 2015

Votre journée de l’intergénérationnel 2015

 » La 7ème journée européenne de l’intergénérationnel, une occasion de renforcer le lien social dans votre entreprise  » Lire le communiqué de presse

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« Les différentes générations gagneront à collaborer », explique Marc Raynaud

« Les différentes générations gagneront à collaborer », explique Marc Raynaud

Marc Raynaud a fondé l’observatoire du management intergénérationnel, où il observe les pratiques des entreprises pour faire travailler ensemble harmonieusement les vieux et les moins vieux. Il vient de réaliser un baromètre sur la question qu’il commente pour L’usine Nouvelle. Selon lui, pour réussir, une politique des générations […]

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Contact

15 rue du louvre 75001 Paris
Tel : +33 6 66 31 31 24
Fax : +33 1 39 69 85 94
Site : http://intergenerationnel.fr
Email : marc.raynaud@intergenerationnel.fr