La presse en parle

Entretien dans Tendances & Actions – mars 2014

Entretien dans Tendances & Actions – mars 2014

Article dans le magazine Tendances & Actions de mars 2014 : Vous avez dit « Management intergénérationnel » ? Lire l’article

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Le management intergénérationnel : un enjeu fort pour les managers

Le management intergénérationnel : un enjeu fort pour les managers

Comme évoqué dans un article précédent, les relations entre générations en milieu professionnel ne sont pas toujours faciles. Problème de communication, perceptions, expériences et attentes différentes de l’entreprise créent souvent des incompréhensions et des difficultés à collaborer. Cette mixité générationnelle est très présente dans les équipes commerciales […]

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Marc Raynaud, OBSERVATEUR DU MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL

Marc Raynaud, OBSERVATEUR DU MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL

Le leadership intergénérationnel selon Marc Raynaud, Président de l’Observatoire du management intergénérationnel. Une interview réalisée lors du Best Of PWN 2014, événement organisé par le Professional Women’s Network Paris

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Votre journée de l’intergénérationnel 2015

Votre journée de l’intergénérationnel 2015

 » La 7ème journée européenne de l’intergénérationnel, une occasion de renforcer le lien social dans votre entreprise  » Lire le communiqué de presse

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« Les différentes générations gagneront à collaborer », explique Marc Raynaud

« Les différentes générations gagneront à collaborer », explique Marc Raynaud

Marc Raynaud a fondé l’observatoire du management intergénérationnel, où il observe les pratiques des entreprises pour faire travailler ensemble harmonieusement les vieux et les moins vieux. Il vient de réaliser un baromètre sur la question qu’il commente pour L’usine Nouvelle. Selon lui, pour réussir, une politique des générations […]

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Faciliter la transmission des savoirs entre un salarié senior et un salarié junior

Faciliter la transmission des savoirs entre un salarié senior et un salarié junior

Enjeu majeur au sein d’une entreprise, la transmission des savoirs ne s’improvise pas. Elle nécessite un travail préparatoire, avec l’élaboration d’un plan de transmission et son suivi par un responsable. Explications de Marc Raynaud, associé-fondateur du cabinet InterGénérationnel. lire l’article sur decideursenregion.fr

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Les relations entre générations dans les entreprises

Les relations entre générations dans les entreprises

voir la vidéo sur le site www.forumdesassociations.com

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8ème Forum des Associations

8ème Forum des Associations

voir la vidéo sur le site du Forum des Associations

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Le management intergénérationnel

Le management intergénérationnel

Le législateur serait-il pour une fois visionnaire ? Avoir abandonné l’accord senior au profit du contrat de génération, est-ce un effet de style ou les prémices d’un nouveau management, le management intergénérationnel? Quel est-il ? En quoi consiste-t-il ? Un nouveau mode de management à ranger avec […]

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L’intergénérationnel ou l’art d’utiliser tous les octaves

L’intergénérationnel ou l’art d’utiliser tous les octaves
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