Projets

InterGenerationnel anime vos  Projets

L’intégration efficace de générations plus diverses dans l’entreprise exige un Leadership à la fois fort et sensible pour obtenir une performance de tous, responsable et durable. Nos coaches vous encouragent et vous soutiennent dans cet exercice

Adapter les programmes de développement des talents :

Les générations différentes ont différentes façons d’apprendre. InterGenerationnel vous aide à adapter vos programmes pour les seniors et pour les jeunes.

Créer des équipes de projet mixtes sur les enjeux intergénérationnels :

Avec InterGenerationnel, chaque génération apporte son expérience et ses qualités propres pour faire face aux défis  communs et atteindre des résultats supérieurs ensemble. Nos consultants aident les équipes à négocier un mode de gestion de projet et des règles du jeu communes.

 

Exemples de projets et contributions d’InterGénérationnel :

  • Assurer la transmission des savoirs dans les deux sens
  • Instaurer un programme de Mentoring efficace
  • Former au travail en équipe avec les différentes générations
  • Accélérer l’innovation avec des groupes de créativité multi-générationnels
  • Définir une politique de management intergénérationnel pour le groupe
  • Assurer la relève avec l’alternance et l’apprentissage
  • Choisir et former les tuteurs
  • Attirer les jeunes diplômés avec le web
  • Intégrer les nouvelles recrues pour les fidéliser
  • Créer un réseau social interne pour accroître la transversalité
  • Adapter le dispositif de gestion des carrières
  • Créer un module e-learning de sensibilisation au management intergénérationnel
  • Promouvoir l’ergonomie pour rendre le travail acceptable plus longtemps
  • Préparer la reconversion en dernière partie de carrière

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